强化“以人为本”理念，将人力资源作为企业发展的核心资源，持续完善人才队伍建设的管理体系，建立以公司战略为导向的多维度绩效考核模式，优化人才激励机制和人才发展环境，探索多种长效激励机制和激励方式，充分调动全体员工的积极性和创造性。
工作地点：北京
发布日期：2025-02-13
招聘人数：2
学历要求：大学本科及以上学历
发布日期：2024-11-19
招聘人数：1
发布日期：2024-04-10
学历要求：全日制本科及以上
工作地点：
发布日期：2022-02-05
发布日期：2024-02-26
